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Impresa/Organizzazione: L’evoluzione dello smartworking!

Smartworking e Time Manegement 3E

Ottenere risultati ottimali nell’attuale situazione di mercato e competitiva richiede ad ogni posizione uno sforzo maggiore e molto più tempo. Scatta lo squilibrio risultati attesi ed effettivi, tra tempo per il lavoro, la famiglia ed il tempo libero. Aumenta lo stress per te e per gli altri come complicazione.

La situazione può peggiorare se lavoriamo a distanza.

Se ne può uscire se tutti in azienda fanno SMARTWORKING che lavorino in gruppo o a distanza.
Da 30 anni pratico ed insegno il Time Management 3E, ora ho scoperto che equivale a dire operare in smartworking. (lavoro intelligente)

3E sta per lavorare tutti con Efficacia, Efficienza, Eccellenza.
EFFICACIA

  1. Piano aziendale, Responsabilità, Obiettivi, Priorità e Programmazione personali

EFFICIENZA 

  1. Metodi, Strumenti e Organizzazione aziendali e personali

ECCELLENZA

  1. Diventare più positivi e motivati, disciplinati, empatici e influenti,
    capaci di dire NO e non aver paura della risposta NO
  2. Aumentare l’autostima e la capacità di cambiare e far cambiare


 Ogni azienda, ruolo e persona ha bisogni di miglioramenti diversi in ogni aspetto per cui la soluzione è un percorso di crescita personalizzato con un mix di formazione e coatching. 

Se tutti colmano le proprie lacune il team funziona come motivazione, creatività, problem solving, collaborazione, responsabilità e la leadership è più facile.
Questa è la condizione anche per lavorare in modo ottimale a distanza.

Nelle PMI si riesce bene in questo compito perché c’è una lunga esperienza diversificata sia nel fare che nel formare.

Nei prossimi post approfondiremo i contenuti delle 3E.

 

Vittorio Vitaletti

Vittorio Vitaletti
Team Coach
Formazione e coaching, consulenza commerciale ed organizzativa



 

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