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Impresa/Organizzazione: la vera sfida dello smart working è la formazione dei manager!

Si parla tanto di Smart Working, sui pro e contro, sulle difficoltà del lavoro da remoto, sulle relazioni via web e email anziché di presenza, le riunioni in call conference, la gestione del personale a casa, il controllo e le performance: una miriade di variabili in continua discussione.

Sembra di rilevare che ci si dedica meno alle ABILITA’ richieste per gestirsi da casa e le CAPACITA’ Manageriali di motivare e guidare da remoto. Ancora una volta la disattesa è sulle SKILL diverse e proprie del lavoro da remoto, dove si dà per scontato che ci si adatta perché non si può fare diversamente.

Così un’attività che può essere un’opportunità rischia di perdere parte dell’efficacia operativa maturata nel lavoro in ufficio. Facilitare gli Smart Worker a gestire al meglio il loro lavoro, sia sul piano organizzativo che relazionale, è un modo per mantenere alto l’ingaggio e la motivazione di quanti soffrono il disagio della distanza fisica.

Favorire l’assunzione da parte dei “Capi” di tecniche appropriate di guida e motivazione da remoto significa contribuire a rendere più efficiente ed efficace l’attività individuale da integrare nelle performances del gruppo di cui si ha responsabilità.

Pertanto meglio investire sulle SKILL necessarie che continuare a dibattere filosoficamente, così la miglior pratica vincerà sui limiti del distanziamento professionale. Più attrezzati, più motivati, più performanti.

Giorgio Cozzi

Giorgio Cozzi, Sociologo e Psicologo
CEO di ISO Interventi Socio Organizzativi Srl
Partner Italiano di Extended Disc (Piattaforma evoluta di Analisi dei Comportamenti)
Ex Presidente di ASSORES (Associazione fra Società di Selezione)
Membro attivo di CRESCITA (Associazione fra Società di Ricerca e Selezione del Personale)
Trainer e Coach
Esperto di BBS (Behavior Based Safety)
Ha lavorato in Azienda presso Banca Popolare di Novara – Cotonificio Cantoni – Plasmon
Ha lavorato vent’anni in un Gruppo Internazionale di Training (Tack International)
Ha partecipato a Convegni Internazionali e Nazionali sul mondo del lavoro
Presidente di AISM, Associazione Italiana Scientifica di Metapsichica, autore di libri sulla Parapsicologia
Autore di Turbomanagement – Sperlimg & Kupfer (con Bucci e Sprega)
Autore di Turbomanagement 2 – Franco Angeli Editore
Autore di Cambia, Adesso! – Seneca Editore (con Gianluigi Olivari)
Autore di Le parole segrete della vendita – Seneca Editore (con Gianluigi Olivari)

 

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