Sport & Work n.143 – 15/2019 – anno 6 Cosa vuol dire “prima gli azionisti”?

Certamente non sarà sfuggita la notizia, riportata anche dai giornali italiani, riguardante la dichiarazione congiunta di quasi 200 grandi aziende americane sulla loro volontà di porre maggiore attenzione ai clienti, dipendenti, fornitori e le comunità in cui operano rispetto alla priorità assoluta, finora perseguita, degli interessi degli azionisti. E’ stata …

Sport & Work n.142 – 14/2019 – anno 6 Il sociodramma del mondo del lavoro

Un’Azienda meccanica non sa come trovare 6.000 dipendenti (ne ha già 17.000) e lamenta l’assenza di strutture che aiutino a preparare le persone per i lavori che ci sono, mentre indica che ci saranno più università che laureati e più laureati a spasso, perché non preparati al mondo del lavoro. …

Sport & Work n.140 – 12/2019 – anno 6 Lavoro: l’organizzazione aziendale non è fatta di persone!

Il titolo non è una provocazione gratuita ma la proposta, molto costruttiva e feconda, di un diverso punto di vista. Partiamo dalle basi: cosa è un sistema? La definizione più generale è la seguente: un insieme di parti, costituenti un’unità, che interagiscono per qualche scopo. Dunque partiamo dalle “parti” che …

Lavoro: ma la politica economica serve davvero all’economia?

Partiamo dai fatti e oggi il fatto più rilevante e recente che possiamo analizzare sull’argomento, anche perchè iniziano ad esser noti gli effetti, è la politica dei tagli alle tasse voluti da Tru In breve: l’economia statunitense l’anno scorso è sì cresciuta del 2,9% ma per la maggior parte a …

Sport & Work n.139 – 11/2019 – anno 6 La “presenza” sul lavoro: una chimera o una necessità?

Il mondo del lavoro è caratterizzato dalla distanza tra domanda e offerta, ribadita anche in questi giorni dalle Aziende Fashion e Made in Italy (tanto tessili, quanto meccaniche) che lamentano la carenza di specialisti di “arti  e mestieri” piuttosto che di Progettisti, Designer, Meccatronici e via discorrendo. Tuttavia c’è un …

Lavoro: la vita è un cammino…(e quella dell’azienda pure. Una considerazione sistematica)

Nell’ambito della teoria dei sistemi, e più in particolare di quelli autopoietici, uno dei concetti più sfuggenti, anche se evidenti, è quello della necessità di continuità delle operazioni del sistema affinche questo rimanga tale. In genere associamo la parola “sistema” alle macchine fatte da noi, che per questo vengono chiamati …

Sport & Work n.138 – 10/2019- anno 6 Lavoro: clienti,la tecnologia influenza i rapporti commerciali negativamente o positivamente?

Carica file La digitalizzazione galoppante sta trasformando il mondo del lavoro e anche le relazioni sempre più appoggiate ai sistemi e sempre meno centrate sui rapporti umani. E’ fuori discussione il vantaggio apportato dalla tecnologia in termini di costi e di ottimizzazione dei processi, tanto che in molte realtà cambiano …

Impresa: riacquisto azioni proprie, la fine del capitalismo industriale?

C’era una volta un’azienda che andava bene e come lei ve ne erano tante altre. I risultati erano così positivi che produceva tanta di quella cassa che poteva fare investimenti senza indebitarsi. Questi erano motivati da una chiara visione del mercato e come risultato contribuivano a far andare ancora meglio …

Lavoro: limiti e opportunità nell’invecchiamento della popolazione in azienda

Un fatto statistico certo è rappresentato dall’anzianità crescente delle persone al lavoro, particolarmente se si considera che l’innesto di giovani nelle Imprese è in calo e ove si valuti che il turnover è generalmente molto basso, specie nelle posizioni operative. Dunque, mediamente, ogni Azienda si trova a fronteggiare un incremento …